盈千

P量要够多，M自然出现。 <~ 這真的是非常有智慧的至理名言

這句話 我感觸良多 分享一點我的經驗

我最討厭的事情 就是 "求別人成功致富"
以前做傳統直銷時 被這樣的問題困惑了非常久

說實話 我以前不信 江山易改 本性難移 

我自己是有強烈企圖心想改變的人 
人只要下決心努力 可以改變自己 總覺得 別人也會

所以我非常努力 而且自動自發
上課自動自發 每會必到 因為我知道我自己不足 需透過學習改變
每天至少約3個人談OPP 經常從一早出門 談到晚上11點才回家

當然成績也慢慢浮現 推薦了不少會員加入

當組織慢慢變大時 我發現我卡住了 因為 我培養不出第二個自己

因為我努力 說服到的人 是一群上課愛到不到 偷懶 拖延 愛抱怨 想以逸待勞的人
我發現 即使我口才再好 努力說服一群心不甘情不願的人加入 他們是不會跟我一樣努力工作的

因此 我常常都要去激勵他們
但常常是 今天剛教完 明天又忘了 今天剛鼓勵過 明天又跟你哀怨哭訴

我總是不離不棄 無論誰我都非常認真的幫助 結果往往得到的是絕情的不告而別..

有良心一點的 離開時會送你個理由
沒空沒時間 沒錢 運氣不好 神明說不能做..等等

這樣的人似乎以為 別人的成功都很容易 別人都很"幸運" 
他們永遠在花時間在找"捷徑" 而不是花時間"行動"

最後 我終於頓悟到 人只要下決心努力 可以改變自己.. 但無法改變別人
只有自己才能改變自己 
如果一個人 連他老爸、老媽、老師、老婆.. 都改不了他的脾氣
而我認為我自己可以改變他的話.. 我想 我把自己想的太偉大了

事實上我是很笨的人 我花了8年才終於想通了 
我發現答案其實很簡單 找有成功特質的人一起工作 以量取質 就輕鬆了
真的可以不必那麼辛苦 求爺爺告奶奶的 要一個心不在此的人改變自己 我才會成功
只要我有其他人選可以選擇 但在傳統直銷 每個人的人脈 都是有限的 這困擾我很久 

感謝上帝的眷顧 也感謝我的上線貴人 讓我遇到VEMMA 
在這裡終於找到答案 我再也沒有人脈限制問題 只要自己願意努力開發P 名單要多少有多少不是嗎
真的可以放心的用 "篩選"取代"說服"

我常常問我優秀的直推教練 以及領袖夥伴一個問題
"你們怎麼這麼優秀 自動自發學習 每天這麼努力 心態這麼正面 遇到挫折還會把握機會反省改善自己?"
這不是我的功勞 是你們本來天生就是這麼優秀 你們跟我一樣本來就再找機會 願意努力改變自己未來的人
只不過我大量篩選 以量取質 把你們找到 成為我的直推而已

80/20定律 這世界上即使只有20%不用你教 願意努力改變自己 天生跟我們有一樣特質的人
計算下來也有14億人 扣掉那些已成功的 或不上網的 打死不做直銷的 打一折夠低嗎? 也還有1.4億人
這當中 透過我們快車道計畫 我們成功需要篩選與幫助多少人 沒錯就只需6位
大家想想看 只要我們願意每天努力 達成只是早晚的問題不是嗎?

在VemmaSTAR系統 只要願意下決心為夢想付出努力的人 我們做得到 你也一定行!!

共勉之~  轉載峻榮

2013.8.17  真的很開心~!!!

今天說明會後正在跟P語音中時，就收到緊急的通知成功教練開會，會議中邀請了非常成功的鑽石領袖[式舜]和[美玲]來分享推薦正式會員18盒的重要性和做法。

在會議中我們的最敬愛的大師父[KAVEN]把鑽石領袖[式舜]和[美玲]所分享的總結是：
跟下線灌輸18盒理論前，先溝通好自己的心態，先打破自己心裡的障礙，障礙就是擔心下線沒有能力負擔18盒的投入資金。如裡下線還沒有看懂的話就要狠下心 的推他一把，因推他一把就離成功不遠，因為18盒這個計劃是真的可以幫助到他們成功。其實當他真的看得懂這商機的話，都會自動自覺的升18盒鑽石套裝。對 直推下線的引導每個階段自己都要很清楚自己的任務，自己是想傳遞甚麼訊息給他，和嚴格的去執行自己的原則。

KAVEN大師父在會議中所提到的，看著自己的直推夥伴在很努力的開發，卻賺不到錢，心裡很難過，這讓我有一種身同感受的感覺，這確實是我目前深深感受到的。

因我是英國經營權，所以沒有18盒套裝的優惠，就算推薦到了亞洲夥伴升級18盒，我也沒得領$180美金的推薦獎金，雖然是這樣，但我還是會全力的實行推動這18盒套裝的優式，因我想他們以升級18盒套裝來認同這一份事業，跟我許下一個承諾，下定決心去經營，好讓我也可以全力的去協助他們，因為我在從開始經營維瑪事業到現在，協助了不少不認真的下線夥伴，得到的教訓太多了！也太累了！我一定要狠下心來推他們一把！把在維瑪成功的速度超速！

因此我決定了要把VIP會員跟普通會員分組，所以我會以升18盒鑽石套裝做我的VIP會員的標準，來判定他是否是真的認真在經營維瑪？他是真的認真想在維瑪成功？他是真的值得我在維瑪協助他？

轉載自：http://blog.sina.com.cn/s/blog_a7b449a201019amv.html

VemmaSTAR-C2 清吉上鑽石感言

大家好，我是清吉，台灣新北市人。

我是2010年6月加入維瑪的，在接觸維瑪之前也做過賀XX，也在網路上做過網賺類的東西，

因我那時的工作是幫餐廳送菜，所以早上兩、三點就要起床，而且要工作到下午兩、三點才下班，所以作息時間很亂，

那時就在網路上看到龍哥的廣告，之後就註冊升級了，因我非常相信在網路上可以賺到錢。

因為能運作的時間真的非常有限，所以說真的，我沒有融入團隊運作，

還好龍哥都會跟我保持連絡，之後我們就發展出一默契，我只要有爆M，就將M的資料給龍哥，龍哥會幫我帶，

所以在此我要感謝龍哥與我認真的下線們，像健豪、郡國...及C2團隊的夥伴們，

現在我已換到上正常班的工作了，我也跟龍哥承諾要融入團隊系統運作，因這是組織倍增的方法。

大家一定很好奇，為何我沒融入系統運作為何還是會有P與M，其實這要感謝VemmaBuilder系統，因這系統真的太強大了，會自動幫我們跟進，

當然我也有依龍哥教的，有P時要發歡迎信，傳簡訊，針對有回應/回信的多關心，如此而已，

如有人問我，我都會跟他實話實說，我們做的是直銷，每個月要重消，你可以接受嗎，會影響你的生活嗎？

或許因為這樣，所以招募進來的M都比較有心，就像龍哥講的，找對的人，做對的事，並把事情做好。

我的分享就到這邊，大家一起加油。

恭喜龍嫂上頂尖領袖排行榜了_2012年11月

 狂賀!!成功升上組長了!!心得分享 聖傑&羽藍

70歲的大雄寫給自己的一封信---看後真的有感而發...真的要好好的深思我未來的日子到底要怎麼過?? 

今年Vemma亚洲年会的主题是 Believe

昨天朋友來訪.跟他一起去吃飯辦一些事

雅蕙經營vemma在幾天就一年了.在這一年當中.我曾低潮過.風光過……..感觸很多,但是終於了解到堅持的重要.如果我在困境時放棄了.今天就沒有我的團隊.很幸運自己可以走過來.有了自己小小的一個團隊

大家好， 我是碧芸。 今年 29歲。来自玻璃市 (马来西亚）。

這個月剛好是我全職滿一年  經營維瑪1年5個月

計畫 今年6月要上鑽石  結果提早一個月達成了

嗨，看到這篇文章的朋友您好。
我叫吳泰諺，現在是東華大學的研究生。說實在的，這一篇文章我經營半年多的反省文。我在2011/5/25加入VeMMA，在2011/7/20成為正式會員，經營直到今天2012/2/10，我賺到錢了嗎？抱歉！還沒有，除了安置獎金的120元之外沒有任何收入。

在家上網工作是不實際的觀念是誰給的?

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恭喜龍哥畢業了，而且是第一名畢業且得了三個獎喔

龍哥小時候不喜歡讀書，你如問我成績如何，只能跟你說，記得國小時，某一天最後一堂課不是自由活動嗎，但龍哥是時常被留在校室寫功課的人，改錯字的人...
現在小學生不知還有沒有最後一堂課是自由活動的，晚上問問我女兒，我應該沒有洩露我的年紀吧
龍哥為何脫離學校15年後又重返學校呢？這是在說明現在的企業都看文憑不看工作能力的
(好像洩露年紀了)
為了升遷，不得不重返學校
但並不是龍哥自誇，感覺二技的課程沒有我20年前讀五專難，所以就不小心第一名畢業了
(什麼，20年前，龍哥有那麼老嗎？)
但大家應該有注意到吧，龍哥是白天上班，假日讀書，空閒時間兼職經營VEMMA，在2010.04.22(加入VEMMA快一年五個月)晉升至星級白金領袖
現在回想起來，自己也覺得自己好神！
是什麼樣的動力讓龍哥這麼拼呢？
大家都知道BK是追求品質卓越的瘋子，其實龍哥也是，每件事都要做到最好，所以有時或許要求嚴格了，有時或許得罪人了，但大家請不要放在心上喔
怎麼啦哩啦喳講了這麼一大堆阿，講重點了

恭喜龍哥畢業了，而且是第一名畢業且得了三個獎喔

底下的照片找了好久，有的拍的不是很ok，請大家多多包涵

各系（科）學業成績優良獎~工管系第一名畢業




德育優良獎~就是操行分數最高的，就是大家講的品德




服務熱心獎~當了兩年的班代，粉忙的，這個獎拿得理所當然

跟我同屆畢業的還有這一位，大家猜猜看是誰，不是我們班的

明日之星 superstar 台語組衛冕者--潘佩莉~他為我們獻唱~感謝你的愛



典禮結束還上演求婚記，臨時被設計的



呵…真是多采多姿的畢業典禮

各位朋友，龍哥是個品學兼優，熱心服務的學生，講這樣不違過吧

原文引用自龍哥的部落格：tw.myblog.yahoo.com/jw!aNu4dKOEFRqLnxhUeveahg--/article?mid=2215
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9/15 晚上八點半..載小孩回家的路上,接了一通咩子的電話,

電話那頭,一直尖叫.一直大笑,其實聽不太懂內容,只叫我回來看H聊,直到"你開二線了",